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企業永續 (ESG)
2023 貓頭鷹ESG評級年度報告
環境保護(Environment)
節能減碳:公司針對能源使用效率進行了改善,例如更新空調系統以提高節能效率,並採用電梯回升電技術,優化能源使用效率,達到節能減碳的目的 。
廢棄物管理:南港機廠公寓工地取得BS8001循環經濟認證,實踐廢棄物減量 。此外,公司透過預防、減量、回收和再利用大幅減少廢棄物產生 。
環保設施與創新技術:公司投入再生能源設施建設或採購綠電,並積極開發綠色工程相關技術服務,如預鑄工法、鋼模、高強度鋼筋混凝土(New RC)等,應對工程建設業的氣候變遷風險和機會 。
健康與安全管理:落實職場健康與安全管理,建立有效的緊急應變系統,確保工作場所的安全衛生,並持續對員工、承包商及訪客進行疾病預防、健康促進及風險管理理念的宣導 。
氣候變遷策略:公司設立短中長期目標,進行氣候策略的設定和優化,期望能減少氣候變遷對財務的影響與衝擊。自2021年起,利用氣候風險財務揭露(TCFD)作為主要的氣候風險識別架構,識別潛在的營運風險和機會 。
廢棄物管理:南港機廠公寓工地取得BS8001循環經濟認證,實踐廢棄物減量 。此外,公司透過預防、減量、回收和再利用大幅減少廢棄物產生 。
環保設施與創新技術:公司投入再生能源設施建設或採購綠電,並積極開發綠色工程相關技術服務,如預鑄工法、鋼模、高強度鋼筋混凝土(New RC)等,應對工程建設業的氣候變遷風險和機會 。
健康與安全管理:落實職場健康與安全管理,建立有效的緊急應變系統,確保工作場所的安全衛生,並持續對員工、承包商及訪客進行疾病預防、健康促進及風險管理理念的宣導 。
氣候變遷策略:公司設立短中長期目標,進行氣候策略的設定和優化,期望能減少氣候變遷對財務的影響與衝擊。自2021年起,利用氣候風險財務揭露(TCFD)作為主要的氣候風險識別架構,識別潛在的營運風險和機會 。
公司治理(Governance)
重大議題管理:公司對已確定的重大議題進行討論與澄清,幫助各單位執行重大議題管理時,有效掌握與業務相關的要點。 這包括對法規遵循、經濟績效、達志的意義(包括法規遵循作為公司治理的基礎和核心)、對股東、客戶、員工及工廠商的保護和承諾等方面的管理。
風險管理及持續發展:公司辨識外部經濟、環境、社會風險及相關管理控制機制,如風險監控、預警、停損機制及危機處理,以便辨識可能的改善機會,善用風險管理工具評估持續優先議題 ,制定短、中、長期策略發展,強化企業生存適應性。
品質與客戶滿意度:公司為滿足客戶需求、確保施工品質優良及穩定、提升客戶滿意度、維護客戶關係所執行的相關管理作為,體現了公司對自我品牌價值的理念,以及如何將此理念傳達 給大眾並落實在工程與建築的設計與建造上。
創新技術發展:公司持續以自我要求與技術創新維持建築產業競爭,達到企業持續發展的成果。 近年來新興工程或建築工法及技術的發展情形,包括自我技術開發、國外工法或技術引進、新建材、綠色建材運用等。
風險管理及持續發展:公司辨識外部經濟、環境、社會風險及相關管理控制機制,如風險監控、預警、停損機制及危機處理,以便辨識可能的改善機會,善用風險管理工具評估持續優先議題 ,制定短、中、長期策略發展,強化企業生存適應性。
品質與客戶滿意度:公司為滿足客戶需求、確保施工品質優良及穩定、提升客戶滿意度、維護客戶關係所執行的相關管理作為,體現了公司對自我品牌價值的理念,以及如何將此理念傳達 給大眾並落實在工程與建築的設計與建造上。
創新技術發展:公司持續以自我要求與技術創新維持建築產業競爭,達到企業持續發展的成果。 近年來新興工程或建築工法及技術的發展情形,包括自我技術開發、國外工法或技術引進、新建材、綠色建材運用等。
企業ESG資訊揭露
薪資
非主管年薪中位數55.8 萬
非主管平均年薪62.4 萬
平均年薪64.9 萬
年度報告
資料來自: 臺灣證券交易所
公司治理評鑑
第十屆(民國112)
51% 至 65%
第九屆(民國111)
66% 至 80%
第八屆(民國110)
66% 至 80%
第七屆(民國109)
51% 至 65%
第六屆(民國108)
36% 至 50%
第五屆(民國107)
51% 至 65%
第四屆(民國106)
51% 至 65%
第三屆(民國105)
66% 至 80%
資料來自: 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會