關於這家公司
「大西洋」成立於民國五十四年，向以果汁汽水的第一品牌「蘋菓西打」聞名於世、風靡全球，大西洋的產品陪伴著大眾數十年如一日，並秉持多元化的經營策略，舉凡汽水、茶、果汁、乳酸、蒸餾水等優質飲料產品系列，於全台主要通路均有販售，並廣受消費者的高度認同。
資料來自: 該公司官網簡介
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企業永續 (ESG)
2023 貓頭鷹ESG評級年度報告
環境保護（Environment）
溫室氣體排放：報告提到公司在能源管理和減碳方面採取的行動，包括設備升級與能效改善措施，以及投入相關設備更新以降低能源消耗和提升生產效能。然而，報告中對於具體溫室氣體減排成效的描述較為一般，缺乏具體量化數據支持。
能源管理：報告明確提出了能源管理策略，並透過設備更新、生產流程改善等措施進行節能和效率提升。公司似乎正逐步實施節能減碳措施，但報告對於成果的具體描述相對含糊，未能完全體現出與SASB標準的高度一致性。
水資源管理：文檔提及了水資源的再利用與管理策略，顯示公司對於水資源的節約和保護有一定的認知和實施。然而，具體實施措施、成效評估與未來目標的詳細資訊未被充分闡述。
廢棄物和危險物質管理：報告中有提及廢棄物管理策略和危險物質的處理，顯示公司對於減少環境影響有所努力。然而，類似於其他部分，具體的管理成效和改進措施缺少詳細的描述和支持數據。
能源管理：報告明確提出了能源管理策略，並透過設備更新、生產流程改善等措施進行節能和效率提升。公司似乎正逐步實施節能減碳措施，但報告對於成果的具體描述相對含糊，未能完全體現出與SASB標準的高度一致性。
水資源管理：文檔提及了水資源的再利用與管理策略，顯示公司對於水資源的節約和保護有一定的認知和實施。然而，具體實施措施、成效評估與未來目標的詳細資訊未被充分闡述。
廢棄物和危險物質管理：報告中有提及廢棄物管理策略和危險物質的處理，顯示公司對於減少環境影響有所努力。然而，類似於其他部分，具體的管理成效和改進措施缺少詳細的描述和支持數據。
公司治理（Governance）
企業治理：報告中詳細說明了公司的治理結構，包括董事會的職責、組成及其對於公司策略和風險管理的監督作用。此外，對於獨立董事的比例、董事會多元化及董事會成員的選舉過程等也有所闡述，顯示公司在企業治理方面的透明度和高度自我要求。
風險管理：報告提及了公司對於營運風險的識別、評估和管理機制，包括但不限於財務風險、法律風險以及市場風險等。這顯示出公司有一套成熟的風險管理體系，能夠有效識別和應對潛在的風險挑戰。
法規遵從：報告中指出公司如何遵守相關法律法規及行業標準，並針對反腐敗、數據保護、員工權益保護等領域制定了嚴格的內部控制和政策。這反映了公司對於法規遵從的重視和執行力。
利益相關者溝通：文檔描述了公司如何與利益相關者進行溝通和互動，包括員工、投資者、供應商和社區等，以及公司如何聆聽和回應他們的關切。這顯示了公司對於建立積極的利益相關者關係的承諾和努力。
風險管理：報告提及了公司對於營運風險的識別、評估和管理機制，包括但不限於財務風險、法律風險以及市場風險等。這顯示出公司有一套成熟的風險管理體系，能夠有效識別和應對潛在的風險挑戰。
法規遵從：報告中指出公司如何遵守相關法律法規及行業標準，並針對反腐敗、數據保護、員工權益保護等領域制定了嚴格的內部控制和政策。這反映了公司對於法規遵從的重視和執行力。
利益相關者溝通：文檔描述了公司如何與利益相關者進行溝通和互動，包括員工、投資者、供應商和社區等，以及公司如何聆聽和回應他們的關切。這顯示了公司對於建立積極的利益相關者關係的承諾和努力。
企業ESG資訊揭露
薪資
非主管年薪中位數38.3 萬
非主管平均年薪39.8 萬
平均年薪43.6 萬
年度報告
資料來自: 臺灣證券交易所
公司治理評鑑
第四屆(民國106)
81% 至 100%
第三屆(民國105)
66% 至 80%
第二屆(民國104)
36% 至 50%
資料來自: 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會
永續報告書
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