關於這家公司
台灣積體電路製造股份有限公司 (台灣證券交易所代碼：2330，美國NYSE代碼：TSM) 成立於民國七十六年，在半導體產業中首創專業積體電路製造服務模式。民國一百一十二年，台積公司為528 個客戶提供服務，生產11,895 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等；同時，台積公司及其子公司所擁有及管理的年產能超過一千六百萬片十二吋晶圓約當量。台積公司在台灣設有四座十二吋超大晶圓廠（GIGAFAB® Facilities）、四座八吋晶圓廠和一座六吋晶圓廠，並擁有一家百分之百持有之海外子公司—台積電（南京）有限公司之十二吋晶圓廠及二家百分之百持有之海外子公司—TSMC Washington美國子公司、台積電（中國）有限公司之八吋晶圓廠產能支援。民國一百一十二年八月，台積公司宣布將共同投資位於德國德勒斯登的歐洲半導體製造公司（European Semiconductor Manufacturing Company, ESMC），興建一座特殊製程晶圓廠。ESMC目標於民國一百一十三年下半年開始興建晶圓廠，並於民國一百一十六年開始生產。同時，台積公司持續執行其於美國亞歷桑納州及日本熊本縣設立晶圓廠的計畫，美國廠第一期工程預計於民國一百一十四年上半年開始生產，第二期建廠工程正在進行中。日本廠則將於民國一百一十三年底開始生產。
資料來自: 該公司官網簡介
資料來自: 該公司官網簡介
企業永續 (ESG)
2024 貓頭鷹ESG評級年度報告
環境保護（Environment）
溫室氣體排放：
台積公司積極推動減碳計畫，目標於民國129年達成100%再生能源使用，並提前10年達成RE100目標。他們已實現海外據點範疇一和範疇二的淨零排放，並發布《氣候暨自然報告》，詳細揭露碳排放數據及減碳進度。整體行動與GRI標準的305：溫室氣體排放高度符合。
能源管理：
台積公司執行了822項節能專案，每年新增節能量8.3億度電，還在工廠內建立了首座「生產設備零件能源監控系統」，有效提升能源使用效率。此外，他們積極推動風場供電和綠電採購，以支持企業的再生能源轉型。
水資源管理：
台積公司大力推動再生水利用，台灣廠區的再生水替代率達到12%。JASM廠區則推動涵養水工程，成功復育約200萬立方公尺地下水。此外，他們的多元供水整合平台，可有效管理用水並實現水資源正效益（Water Positive）。
廢棄物和危險物質管理：
台積公司已設立零廢製造中心，全球廢棄物回收率達到96%，並推動揮發性有機氣體（VOCs）的99%削減率。此外，他們與供應商合作開發廢活性碳再生技術，並導入循環採購模式，將資源循環化管理落實於所有廠區。
台積公司積極推動減碳計畫，目標於民國129年達成100%再生能源使用，並提前10年達成RE100目標。他們已實現海外據點範疇一和範疇二的淨零排放，並發布《氣候暨自然報告》，詳細揭露碳排放數據及減碳進度。整體行動與GRI標準的305：溫室氣體排放高度符合。
能源管理：
台積公司執行了822項節能專案，每年新增節能量8.3億度電，還在工廠內建立了首座「生產設備零件能源監控系統」，有效提升能源使用效率。此外，他們積極推動風場供電和綠電採購，以支持企業的再生能源轉型。
水資源管理：
台積公司大力推動再生水利用，台灣廠區的再生水替代率達到12%。JASM廠區則推動涵養水工程，成功復育約200萬立方公尺地下水。此外，他們的多元供水整合平台，可有效管理用水並實現水資源正效益（Water Positive）。
廢棄物和危險物質管理：
台積公司已設立零廢製造中心，全球廢棄物回收率達到96%，並推動揮發性有機氣體（VOCs）的99%削減率。此外，他們與供應商合作開發廢活性碳再生技術，並導入循環採購模式，將資源循環化管理落實於所有廠區。
公司治理（Governance）
公司治理架構：
台積公司由董事會負責監督企業永續發展，設有提名及公司治理暨永續委員會，並成立ESG指導委員會與ESG委員會，由高階主管帶領，統籌永續策略的制定與執行，每季向董事會報告ESG執行情況，展現強大的治理體系。
風險管理：
台積公司設有專責的風險管理委員會，涵蓋營運風險、資訊安全風險及氣候風險的監測與管理。他們推出了供應鏈碳管理平台，協助供應商減少環境風險，並建立多層次的資訊安全機制來防範網路威脅。
資訊透明度：
台積公司在報告中揭露了詳細的ESG績效數據，並發布多項主題報告，包括《人權報告》、《氣候暨自然報告》及《永續影響力評價報告》，確保資訊公開透明。此外，公司的財報及風險揭露符合國際準則，展現對利害關係人負責的態度。
道德合規：
公司推行了**《誠信行為準則》及《反貪腐政策》，並設立獨立稽核單位來監督合規情況。他們還建立檢舉機制**，確保員工和供應商能安全舉報不法行為，並採取零容忍政策對抗賄賂和舞弊行為。
利害關係人溝通：
台積公司每年進行重大性分析，識別利害關係人的關注議題，並與客戶、供應商、政府、社區等多方保持密切溝通。他們透過年度ESG報告及各類溝通管道，回應利害關係人的期待，並持續改善永續績效。
台積公司由董事會負責監督企業永續發展，設有提名及公司治理暨永續委員會，並成立ESG指導委員會與ESG委員會，由高階主管帶領，統籌永續策略的制定與執行，每季向董事會報告ESG執行情況，展現強大的治理體系。
風險管理：
台積公司設有專責的風險管理委員會，涵蓋營運風險、資訊安全風險及氣候風險的監測與管理。他們推出了供應鏈碳管理平台，協助供應商減少環境風險，並建立多層次的資訊安全機制來防範網路威脅。
資訊透明度：
台積公司在報告中揭露了詳細的ESG績效數據，並發布多項主題報告，包括《人權報告》、《氣候暨自然報告》及《永續影響力評價報告》，確保資訊公開透明。此外，公司的財報及風險揭露符合國際準則，展現對利害關係人負責的態度。
道德合規：
公司推行了**《誠信行為準則》及《反貪腐政策》，並設立獨立稽核單位來監督合規情況。他們還建立檢舉機制**，確保員工和供應商能安全舉報不法行為，並採取零容忍政策對抗賄賂和舞弊行為。
利害關係人溝通：
台積公司每年進行重大性分析，識別利害關係人的關注議題，並與客戶、供應商、政府、社區等多方保持密切溝通。他們透過年度ESG報告及各類溝通管道，回應利害關係人的期待，並持續改善永續績效。
企業ESG資訊揭露
薪資
非主管年薪中位數224.8 萬
非主管平均年薪284.2 萬
平均年薪273.7 萬
年度報告
資料來自: 臺灣證券交易所
公司治理評鑑
第十屆(民國112)
Top5%
第九屆(民國111)
Top5%
第八屆(民國110)
Top5%
第七屆(民國109)
Top5%
第六屆(民國108)
Top5%
第五屆(民國107)
Top5%
第四屆(民國106)
Top5%
第三屆(民國105)
Top5%
第二屆(民國104)
Top5%
第一屆(民國103)
Top5%
資料來自: 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會
永續報告書
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