關於這家公司
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進。
資料來自: 該公司官網簡介
資料來自: 該公司官網簡介
企業永續 (ESG)
2023 貓頭鷹ESG評級年度報告
環境保護（Environment）
溫室氣體排放：公司持續進行溫室氣體排放盤查，並實施了能源節約與減排措施，包括擴展溫室氣體盤查至ISO14064-1範圍，並導入能源管理系統ISO50001與環境管理系統ISO14001。
能源管理：公司積極推動能源效率提升，包括規劃使用再生能源與改善能源使用效率，如進行設備能效改造與導入節能照明系統等。
水資源管理與廢棄物及危險物質管理：雖然詳細的行動和成就未在摘要中提及，但從公司對環境管理的整體描述中，可以推測公司亦有著對這些領域的關注和措施。
環境管理與生態保護：報告中提到公司遵守環境與能源法規，降低環境衝擊，並積極推行與環境相關的國際品質認證標準或進行相關環境生態保護措施。
能源管理：公司積極推動能源效率提升，包括規劃使用再生能源與改善能源使用效率，如進行設備能效改造與導入節能照明系統等。
水資源管理與廢棄物及危險物質管理：雖然詳細的行動和成就未在摘要中提及，但從公司對環境管理的整體描述中，可以推測公司亦有著對這些領域的關注和措施。
環境管理與生態保護：報告中提到公司遵守環境與能源法規，降低環境衝擊，並積極推行與環境相關的國際品質認證標準或進行相關環境生態保護措施。
公司治理（Governance）
治理結構與透明度：公司建立了明確的治理結構，包括環境管理組和風險管理組，專注於環境持續性、減碳目標以及風險管理，包括氣候變化相關的風險。
風險管理：公司融合了環境、社會與治理（ESG）的精神於經營策略中，重視與風險管理相關的各種問題，包括氣候變遷對於企業運營的影響。
持續監督與評估：公司進行持續的監督與評估，以確保管理措施的有效性，並依據永續發展委員會訂定的願景和發展政策來統籌管理永續發展相關議題。
風險管理：公司融合了環境、社會與治理（ESG）的精神於經營策略中，重視與風險管理相關的各種問題，包括氣候變遷對於企業運營的影響。
持續監督與評估：公司進行持續的監督與評估，以確保管理措施的有效性，並依據永續發展委員會訂定的願景和發展政策來統籌管理永續發展相關議題。
企業ESG資訊揭露
薪資
非主管年薪中位數80 萬
非主管平均年薪86.9 萬
平均年薪97.9 萬
年度報告
資料來自: 臺灣證券交易所
公司治理評鑑
第十屆(民國112)
6% 至 20%
第九屆(民國111)
6% 至 20%
第八屆(民國110)
6% 至 20%
第七屆(民國109)
6% 至 20%
第六屆(民國108)
51% 至 65%
第五屆(民國107)
36% 至 50%
第四屆(民國106)
36% 至 50%
第三屆(民國105)
36% 至 50%
第二屆(民國104)
21% 至 35%
資料來自: 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會
永續報告書
- 2022 -
- 2021 -
- 2020 -
- 2019 -
- 2018 -
- 2017 -
- 2016 -