關於這家公司
1973年三芳化學公司成立於高雄。三芳為台灣第一家使用濕式PU製程於人工皮革的公司，經長期的市場變革、研發投入與產品進化。目前主要產品為人工皮革、科技薄膜、纖維、功能紗線與特殊不織布等。
公司創立至今近五十年，1974年初開始興建，1975年四月進行試車，同年六月正式生產，1984年增設新式膠布機、不織布機設備；1991年增設超細纖維織物及超細纖維人工皮革設備等；2013年增設薄膜生產線，生產科技薄膜製品；2016年增設抽絲生產線，生產PET/TPU/TPEE等功能性環保長纖製品；2018 年增設熔噴生產線，生產熔噴TPU/PP/TPEE相關產品，使用於空氣濾材，人工皮革等多用途應用。
公司開發關鍵基礎原料與應用技術，拓展多元利基市場，並積極投入環保產品、循環經濟、回收再生以及生質原料之機能性皮革、薄膜、紗線、纖維、不織布等相關製造與應用，以節能減碳為環境保護為宗旨，盡企業於環保議題之責任。
資料來自: 該公司官網簡介
公司創立至今近五十年，1974年初開始興建，1975年四月進行試車，同年六月正式生產，1984年增設新式膠布機、不織布機設備；1991年增設超細纖維織物及超細纖維人工皮革設備等；2013年增設薄膜生產線，生產科技薄膜製品；2016年增設抽絲生產線，生產PET/TPU/TPEE等功能性環保長纖製品；2018 年增設熔噴生產線，生產熔噴TPU/PP/TPEE相關產品，使用於空氣濾材，人工皮革等多用途應用。
公司開發關鍵基礎原料與應用技術，拓展多元利基市場，並積極投入環保產品、循環經濟、回收再生以及生質原料之機能性皮革、薄膜、紗線、纖維、不織布等相關製造與應用，以節能減碳為環境保護為宗旨，盡企業於環保議題之責任。
資料來自: 該公司官網簡介
企業永續 (ESG)
2023 貓頭鷹ESG評級年度報告
環境保護（Environment）
環保持續管理政策與目標：公司展示了對環境生態保護的長期關注，通過環保持續管理系統推動綠色設計與清潔能源使用，目標達到2050全球淨零排放。
能源管理：公司實施了節能減碳措施，推動節能與環保產品開發，以及循環經濟的實踐，包括回收再生和功能性皮革製品的應用。
水資源管理：設定了減少水消耗的目標，計劃到2025年每單位產品節水5%，並進行了全球各工廠的水風險評估，以確保有效管理與減少水資源使用。
溫室氣體減排：透過詳細的數據收集與分析，依據國際標準計算溫室氣體排放量。並採取了多項措施，如改用清潔能源、增加太陽能發電等，以實現減排目標。
廢棄物管理：遵守當地法規進行廢棄物申報與處理，並透過改善製程、提高產品良率等手段進行廢棄物減量，目標於2018年基礎上減少2%的廢棄物產出。
能源管理：公司實施了節能減碳措施，推動節能與環保產品開發，以及循環經濟的實踐，包括回收再生和功能性皮革製品的應用。
水資源管理：設定了減少水消耗的目標，計劃到2025年每單位產品節水5%，並進行了全球各工廠的水風險評估，以確保有效管理與減少水資源使用。
溫室氣體減排：透過詳細的數據收集與分析，依據國際標準計算溫室氣體排放量。並採取了多項措施，如改用清潔能源、增加太陽能發電等，以實現減排目標。
廢棄物管理：遵守當地法規進行廢棄物申報與處理，並透過改善製程、提高產品良率等手段進行廢棄物減量，目標於2018年基礎上減少2%的廢棄物產出。
公司治理（Governance）
員工退休制度與福利：報告中詳述了公司遵循政府相關法律規定，實施員工退休制度，並按月提撥一定比例的退休基金到專門帳戶，顯示出公司對員工長期福利的重視。
職業安全衛生管理：公司致力於營造友好的工作環境，透過定期進行的職業安全衛生監測、教育訓練和事故預防措施，顯著降低工作場所的風險和事故發生率。
社會參與和貢獻：透過各種社會回饋活動，如支持教育資源、提供緊急救援物資和參與環境保護項目，公司積極參與社會公益，體現了其對社會責任的承諾。
推動職業安全衛生：公司建立了全面的職業安全衛生政策和目標，並透過教育訓練、風險分析和改善措施，有效提升了員工的安全意識和健康水平。
職業安全衛生管理：公司致力於營造友好的工作環境，透過定期進行的職業安全衛生監測、教育訓練和事故預防措施，顯著降低工作場所的風險和事故發生率。
社會參與和貢獻：透過各種社會回饋活動，如支持教育資源、提供緊急救援物資和參與環境保護項目，公司積極參與社會公益，體現了其對社會責任的承諾。
推動職業安全衛生：公司建立了全面的職業安全衛生政策和目標，並透過教育訓練、風險分析和改善措施，有效提升了員工的安全意識和健康水平。
企業ESG資訊揭露
薪資
非主管年薪中位數80.8 萬
非主管平均年薪84.8 萬
平均年薪106.4 萬
年度報告
資料來自: 臺灣證券交易所
公司治理評鑑
第十屆(民國112)
36% 至 50%
第九屆(民國111)
21% 至 35%
第八屆(民國110)
21% 至 35%
第七屆(民國109)
36% 至 50%
第六屆(民國108)
36% 至 50%
第五屆(民國107)
36% 至 50%
第四屆(民國106)
36% 至 50%
第三屆(民國105)
36% 至 50%
資料來自: 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會
永續報告書
- 2022 -